¿Cómo debe ser un buen líder?

¿Cómo debe ser un buen líder?

La palabra “liderazgo” evoca pensamientos de la talla de Nelson Mandela, Martin Luther King, Gandhi, e incluso Hitler. Pensamos en aquellos líderes que han llevado a las empresas a alturas increíbles. Nos los imaginamos como individuos poderosos, carismáticos y con cambios constantes. ¿No es así?

Ahora piensa en un líder con todos los inconvenientes que pueden llegar a tener para alcanzar el éxito.

  1. Ser un líder significa que hay mucho peso sobre tus hombros, significa a menudo tomar al toro por los cuernos.
  2. Predicar con la constancia y el ejemplo. ¿Pides puntualidad? ¡Es hora de ser el primero en el lugar!
  3. La humildad es el fuerte de muchos líderes, acepta tus errores, felicita los logros ajenos y recuerda que la confianza en si misma trae consigo mucha humildad.
  4. Comunicarse de manera efectiva con todos los miembros de tu equipo. Los grandes líderes se aseguran de que son escuchados y entendidos, pero también saben la importancia de escuchar
  5. Si confías en su equipo para hacer su trabajo, no debería haber ninguna necesidad de microgestión, y las reuniones se pueden ejecutar con rapidez.
  6. Establecer sus límites y adherirse a ellos. Saber lo que usted no tolerará puede salvar a todos en la oficina de una gran cantidad de frustración.
  7. Maneja tu inteligencia emocional sabiamente.
  8. Aprender del pasado es una parte vital de crecer como líder.
  9. Los grandes líderes están aprendiendo constantemente y siempre tratando de mejorarse a sí mismos.

 

¿Algún otro consejo que darías para ser un excelente líder? ¡Coméntanos!

 

 

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Iran Pineda
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Maestra en administración, consultora en búsqueda de empleo, desarrollo profesional y humano.

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